Businessman and architect talking about a new building project at a construction site
Figaro Deluxe Tondach rooftile.
Woman at flip-chart during a presentation with other business people in a meeting room

A Wienerberger

A Wienerberger  Magyarország a nemzetközi Wienerberger csoport tagja. A céget Bécsben alapították 1819-ben, mely mára a világ egyik legnagyobb téglagyártójává nőtte ki magát, első helyen áll a homlokzatburkoló téglák gyártásában, és vezető pozíciót foglal el a kerámia tetőcserép gyártása terén is Európában.

28 európai országban vagyunk jelen, valamint Kínában, Indiában és az USA-ban. Az üzletág Európában és Indiában 147 gyárában gyárt falazótéglákat, 73 üzemben készülnek áthidalóink és kerámia födémrendszerünk, 40 gyár felelős a homlokzatburkoló téglák gyártásáért és 34 üzem termel kiváló minőségű kerámia tetőcserepet és kiegészítőket. A vállalat világszerte 10 100 alkalmazottat foglalkoztat.

Küldetésünk

Az emberek lakhatásának minőségét energiahatékony, kiváló és tartós építőanyagokkal kívánjuk javítani. Fontos számunkra, hogy egészséges, minőségi és fenntartható otthonok épüljenek Magyarországon.

Folyamatosan  fejlesztjük termékeinket , élen járunk a technológiai újításokban, annak érdekében, hogy környezetbarát, energiatakarékos építőanyag megoldásokkal járuljunk hozzá vevőink elégedettségéhez.

Értékeink

Szakértelem

  • Folyamatosan dolgozunk azon, hogy innovatív megoldásokat nyújtsunk ügyfeleink számára.
  • Jelenleg is vezető szerepet töltünk be az építőipari technológiák és trendek alakításában .
  • Korszerű rendszerek és folyamatok használatával valódi értéket teremtünk ügyfeleinknek.

Szenvedély

  • Szolgáltatásaink és termékmegoldásaink hűen közvetítik az általunk képviselt értékeket.
  • Hiszünk tevékenységink környezetünkre és ügyfeleink életére gyakorolt pozitív hatásában. Célunk, hogy elkötelezettségünket mások számára is átadjuk.
  • Büszkék vagyunk rá, hogy tevékenységi terültünkön nagy szakértelemmel rendelkezünk. Összegyűjtött tapasztalataink és tudásunk minden munkatársaink számára hozzáférhető.

Következetesség

  • Ügyfeleink és munkatársaink az általunk is elvárt bánásmódban részesülnek.
  • Elfogadjuk és a fejlődés természetes velejárójának tartjuk a véleménykülönbségeket.
  • Értékeljük a diverzitást: termékeink és szolgáltatásaink fejlesztése során figyelembe vesszük a regionális és kulturális különbségeket.

Vevőközpontúság

  • Figyelünk ügyfeleink igényeire és azokat megértve értéket teremtve számukra.
  • Hisszük, hogy sikerünk ügyfeleink sikerétől és elégedettségétől függ.
  • Folyamatosan keressük a kapcsolatot ügyfeleinkkel, hogy megérthessük igényeiket és szoros együttműködést alakítsunk ki velük.

Vállalkozószellem

  • A vállalat jövőbeni sikere a mi sikerünk, ezért határozottan és elkötelezettséggel képviseljük vízióinkat.
  • Megoldásokat nyújtunk problémák keresése helyett.
  • A vállalat vagyonát sajátunkként kezeljük.

Minőség

  • Kötelességünknek érezzük, hogy ügyfeleink számára a legjobb minőségű építőanyagokat és infrastrukturális megoldásokat nyújtsuk.
  • Munkánk alapja termékeink és szolgáltatásaink folyamatos fejlesztése.
  • Tisztában vagyunk vele, hogy csak a felismert minőség bír értékkel ügyfeleink számára.

Felelősségtudat

  • Nyíltan és egyenesen kommunikálunk ügyfeleinkkel és munkatársainkkal.
  • Tisztelettel bánunk ügyfeleinkkel és munkatársainkkal.
  • Világosan meghatározott célokat tűzünk ki és konstruktív visszajelzést adunk.

Management

Tarsoly József

igazgatóság elnöke

  • születési év: 1966
  • házas, három gyerek édesapja
  • tanulmányok:  Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem (BME), London Business School
  • Karrier:
    • Coca-Cola Hellenic Bottling Company (1999-2016): ​
      • Commercial Director Hungary (1999-2006)
      • General Manager Hungary (2006-2013)
      • General Manager Austria & Slovenia (2013-2016)
    • Wienerberger  Téglaipari Zrt. (2018 - ) -  Igazgatóság elnöke, Board tag

Bencze Norbert

igazgatósági tag

  • születési év: 1972.
  • házas, két gyermek édesapja
  • tanulmányok: a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen (mai nevén Budapesti Corvinus Egyetem) végzett
  • Karrier:  Tanulmányait követően az EGIS Gyógyszergyár Nyrt.-nél kezdte karrierjét 1996-ban, mint igazgatói asszisztens, majd értékesítési kontrollerként folytatta ugyanott. 1998-ban a Dr.Oetker Kft. kontrollingvezetőjeként dolgozott. A Wienerbergerhez 1998 novemberében jött, mint gazdasági igazgató. 2002-től igazgatósági tag is lett, 2011-végétől termelési és gazdasági igazgató, majd 2016-ban a Wienerberger –Tondach integrációnak köszönhetően mindkét cégben ügyvezetőnek választották. 2015–től a Társaság a Lakásépítésért és Felújításért Egyesület képviselője.

Felegyi Mihály

igazgatósági tag

  • születési év: 1965.
  • házas, négy gyermek édesapja
  • tanulmányok: Pollack Mihály Műszaki Főiskola, szilikátipari mérnök
  • karrier: friss diplomásként a TONDACH Magyarország Zrt. jogelődjénél, a Délalföldi Cserép- és Téglaipari Vállalatnál technológus, 2001-től a TONDACH igazgatósági tagja, a társaság műszaki igazgatója, 2015-től a Wienerberger és a TONDACH ügyvezető igazgatója, majd 2016-tól Wienerberer igazgatósági tag.

Potos János

igazgatósági tag

  • születési év: 1971.
  • házas, két gyermek édesapja
  • tanulmányok: Gödöllői Agrártudományi Egyetem, Főiskolai Kar, BSC
    Pénzügyi Számviteli Főiskola, BSC
    Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem, MBA
  • Karrier: karrierjét a Georg Fischer magyarországi kirendeltségén értékesítési területen kezdte, majd üzletágvezetőként fejezte be. Ezt követően a Bramac Kft. értékesítési igazgatója, majd később ügyvezetője lett. 2012-ben került át a WIENERBERGER csoporthoz, mint a Semmelrock Kft. ügyvezetője. 2016-tól a WIENERBERGER és A TONDACH ügyvezetője, Igazgatósági tag. Mindkét vállalatnál az értékesítés, a marketing és a vevőszolgálati területek tartoznak hozzá.